Wege zum Menschen 2021 Jg. 73, Heft 2

„Starkes Personal für eine starke Kirche. Denkraum für Zukunftsszenarien in Kirche und Diakonie" – so lautete der Titel der Tagung der Arbeitsstelle für Personalberatung und -entwicklung in der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, die im Februar 2020 stattfand. Daraus sind sechs Beiträge entstanden: In einem weit aufgespannten Horizont gesellschaftlicher Gegenwartsdiagnostik zeigt Claas Cordemann das produktive Potenzial religiös-christlicher Ressourcen auf. Lars Charbonnier stellt einen mehrdimensionalen Coachingbedarf vor, der – im Diskurs der Generationenfrage, der Multirationalität und im persönlichen Verantwortungsbereich – in spezifischer Weise für alle gilt, die in sozialen, insbesondere in religionsbezogenen Berufen arbeiten. Thema des Aufsatzes von Tilman Kingreen ist die Beziehung, das respondierende Verhältnis zwischen Coaching und Leitung. Christiane Burbach zeichnet bedeutsame Wege des Beratungsformats Coaching auf. An verschiedenen Beispielen wird eindrücklich, warum und in welchen Situationen Menschen einen Coach aufsuchen. Ulrike Watschke stellt Teamentwicklungsprozesse aus der Beratungsarbeit vor. Zuletzt gibt Alexandra Eimterbäumer einen Überblick über die gesamte Tagung. Dieser Beitrag kann auch als Einführung in die Thematik gelesen werden.