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Beruflich in Australien

Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

Mit Zeichnungen von:
  • Jörg Plannerer
23,00 € *  (D)

inkl. MwSt., versandkostenfrei innerhalb D/A/CH

Lieferzeit 3-5 Werktage (Deutschland)

Ausgabeformat:

Sprache: Deutsch
158 Seiten, mit einigen Cartoons von Jörg Plannerer, kartoniert
ISBN: 978-3-525-49007-5
Vandenhoeck & Ruprecht
Warum reden Australier ungern über ihre Erfolge? Was ist davon zu halten, wenn man von einem... mehr
Beruflich in Australien
Warum reden Australier ungern über ihre Erfolge? Was ist davon zu halten, wenn man von einem australischen Freund als »verdammter Mistkerl« bezeichnet wird? Wieso ist es in Australien für Deutsche so schwierig, bestehende Arbeitsabläufe zu optimieren?Auf den ersten Blick mag das Leben und Arbeiten in Australien unkompliziert erscheinen, bringt man dieses Land doch im Allgemeinen mit einer gelassenen Lebenseinstellung in Verbindung. Bei genauerer Betrachtung wird jedoch klar, dass kulturelle Unterschiede zwischen Deutschen und Australiern eine nicht zu unterschätzende Barriere für eine erfolgreiche Zusammenarbeit darstellen können. Anhand realer Fallbeispiele aus verschiedenen Arbeits- und Lebensbereichen werden in diesem Training kulturell missverständliche Situationen geschildert, die Deutsche in Australien typischerweise erleben. Die Konfliktsituationen wurden für das Training mit verschiedenen Aufgabenstellungen, Lösungsstrategien und Hintergrundinformationen aufbereitet und bieten dem Leser eine wissenschaftlich fundierte Möglichkeit, sich individuell auf den Umgang mit Australiern und deren Lebensweise vorzubereiten.
Weitere Details:
Maße (BxHxT): 12,3 x 20,5 x 1,2cm, Gewicht: 0,201 kg
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Autoreninfos
    • Lea Joskowicz
    • Lea Joskowicz, Diplom-Psychologin, ist Beraterin im Human-Performance-Bereich bei einer internationalen Unternehmensberatung.
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    • Ulrike Stilijanow
    • Ulrike Stilijanow, Diplom-Psychologin, ist freiberuflich im Bereich Beratung und Coaching in Berlin tätig.
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    • Alexander Thomas
    • Dr. phil. Dr. h.c. Alexander Thomas ist emeritierter Professor der Universität Regensburg, wo er bis 2005 an der Abteilung Sozialpsychologie und Organisationspsychologie tätig war. Er ist Gründungsmitglied des Regensburger »Instituts für Kooperationsmanagement« (IKO).
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