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Personalführung in China

Motivationsinstrumente und Anreize

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Ausgabeformat:

Sprache: Deutsch
241 Seiten, mit 19 Abbildungen und 11 Tabellen, gebunden
ISBN: 978-3-525-45156-4
Vandenhoeck & Ruprecht
China, das bevölkerungsreichste Land der Erde mit einer imponierenden Wachstumsrate, zieht viele... mehr
Personalführung in China
China, das bevölkerungsreichste Land der Erde mit einer imponierenden Wachstumsrate, zieht viele deutsche Unternehmen an. Eine erfolgreiche Personalführung setzt Wissen über die Werte und Anreizpräferenzen chinesischer Mitarbeiter voraus. Xiao Juan Ma beschreibtwissenschaftlich fundiert, welche Motivationssysteme in dieser Kultur funktionieren, und analysiert, wie sie sich auf Leistung, Identifikation, Loyalität, Arbeitszufriedenheit und Fluktuationsneigung auswirken. Zahlreiche Handlungsempfehlungen für die Praxis runden diesen Beitrag zur Personalführung in China ab.
Weitere Details:
Maße (BxHxT): 12,8 x 21 x 2cm, Gewicht: 0,37 kg
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Autoreninfos
    • Xiao Juan Ma
    • Dr. phil. Xiao Juan Ma ist Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Sie ist außerdem als Beraterin und Trainerin im Bereich »Doing Business with Chinese« tätig.
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