Arbeit und Organisation

Die Organisation von betrieblicher Arbeit in zunehmend komplexeren Strukturen stellt neue Anforderungen an Führungskräfte, die Arbeit im Team sowie die Kommunikation. Angebote für die Bereiche Coaching, Supervision, Organisationsberatung sind Gegenstand von postgraduellen Ausbildungen und inzwischen auch Hochschulveranstaltungen. Neben theoretischen Grundlagen ist es auch hier das Anliegen der Titel, praxisrelevantes Wissen für den Alltag von Berater*innen in arbeitsweltlichen Zusammenhängen bereitzustellen.

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Arbeit und Organisation

Die Organisation von betrieblicher Arbeit in zunehmend komplexeren Strukturen stellt neue Anforderungen an Führungskräfte, die Arbeit im Team sowie die Kommunikation. Angebote für die Bereiche Coaching, Supervision, Organisationsberatung sind Gegenstand von postgraduellen Ausbildungen und inzwischen auch Hochschulveranstaltungen. Neben theoretischen Grundlagen ist es auch hier das Anliegen der Titel, praxisrelevantes Wissen für den Alltag von Berater*innen in arbeitsweltlichen Zusammenhängen bereitzustellen.

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Beraten in der Arbeitswelt
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Die Reihe wendet sich an Praktiker/-innen und Einsteiger/-innen in den arbeitsweltlichen Beratungsfeldern Supervision, Coaching und Organisationsberatung sowie an Personalverantwortliche, die Beratung beauftragen. Theoretische wie...
Reihe
Handlungskompetenz im Ausland.
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Die wissenschaftlich fundierten Trainingsprogramme wenden sich an alle, die sich auf einen beruflichen Aufenthalt im Ausland vorbereiten. Sie sind für das Selbststudium konzipiert und zielen darauf ab, Verhalten und Verhaltensweisen aus...
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Interdisziplinäre Beratungsforschung.
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Die spätmoderne Gesellschaft ist längst zu einer beratenen Gesellschaft geworden. Der Bedarf an einer bestmöglichen Orientierung nimmt für alle Lebenslagen zu und bringt einen boomenden Beratungsmarkt hervor. Beraten ist zwar eine...
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Kölner Reihe – Materialien zu Supervision und Beratung.
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Die Kölner Reihe lädt Forscherinnen und Forscher disziplinübergreifend ein, Materialien aus ihren Forschungswerkstätten einem breiteren wissenschaftlichen und beratend tätigen Publikum zur Debatte vorzulegen und die Weiterentwicklung von...
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Verhandlungskompetenzen trainieren
Verhandeln heißt, sich selbst und andere dazu zu bringen, Spielräume zu erkennen, zu nutzen und zu erweitern. Gut verhandeln bedeutet zu verstehen, was ich selbst und was der andere wirklich will, und dann gemeinsam kreative Optionen für...
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Beruflich in Rumänien
Donaudelta, Moldauklöster, Schwarzes Meer und die Kirchenburgen am Rand der Karpaten, die neben Braunbären den berühmten Graf Dracula beheimat(et)en – Rumänien ist ein landschaftlich und kulturell reiches Land. Rumänien und Deutschland...
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Zündende Ideen für erfolgreiche Moderationen
Moderationen gehören vielfach zum Berufsalltag dazu. Doch wie gelingt es, die Teilnehmer, das Team oder die Zuhörer gedanklich abzuholen, einzubeziehen und mitzureißen? Das Methodenset enthält praktische Tipps und Tricks für eine...
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Handbuch Interkulturelle Öffnung
Immer mehr Menschen arbeiten in Deutschland daran, Organisationen interkulturell zu öffnen. Es geht um Barrierefreiheit und Zugangsgerechtigkeit, die unabhängig vom kulturellen Ursprung sind. Es geht um inter- und transkulturelle...
ab 39,99 €
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Konflikte managen am Arbeitsplatz
In den verschiedensten Arbeitszusammenhängen stehen »Konflikte« auf der Tagesordnung – sind sie nahezu natürlicher Bestandteil menschlicher Kommunikation. Gleichwohl sind Konflikte auch Sand im Getriebe von Abläufen in Produktion,...
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Kultur – Entwicklung – Beratung
Viele junge Familien sind durch exzessives Schreien ihres Säuglings, Schlafmangel oder durch als übermäßig erlebtes Trotzverhalten ihres Kindes belastet. Gängige Ansätze und Methoden der Beratung und Therapie der Eltern beziehen...
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Beruflich in Österreich
Wer als »Piefke« glaubt, er muss sich nicht auf die Zusammenarbeit mit österreichischen Kollegen vorbereiten, da sich doch beide Kulturen ähneln und man die gleiche Sprache spricht, kann im Land der Regelrelativierung und des Titelwahns...
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Personalführung in China
China, das bevölkerungsreichste Land der Erde mit einer imponierenden Wachstumsrate, zieht viele deutsche Unternehmen an. Eine erfolgreiche Personalführung setzt Wissen über die Werte und Anreizpräferenzen chinesischer Mitarbeiter...
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