Der Artikel wurde erfolgreich hinzugefügt.
978-3-525-40821-6.jpg
     

Nachfolge

Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel

ca. 15,00 € *  (D)

inkl. MwSt., versandkostenfrei innerhalb D/A/CH

Erscheint im Mai 2023

Ausgabeformat:

Sprache: Deutsch
ca. 96 Seiten, Paperback
ISBN: 978-3-525-40821-6
Vandenhoeck & Ruprecht, 1. Auflage 2023
Wie können Unternehmen und Organisationen im Falle eines Fach- oder Führungskräftewechsels – zum... mehr
Nachfolge
Wie können Unternehmen und Organisationen im Falle eines Fach- oder Führungskräftewechsels – zum Beispiel infolge einer Pensionierung oder Kündigung – Wissen sichern und weitergeben? Denn oftmals ist für den Erfolg wichtiges Wissen an bestimmte Personen gebunden. Verlassen diese Personen Unternehmen bzw. Organisation, besteht das Risiko, dass Wissenslücken entstehen. Guy Ochsenbein und Anna Radvila weiten das klassische Themenfeld der Nachfolgeregelung in ihrem Werk aus: Expert:innenwissen beschränkt sich bei ihnen nicht auf bestimmte Führungsfunktionen wie beispielsweise Eigentümer:innen von Familienbetrieben oder auf Mitglieder der Geschäftsführung, sondern bezieht auch die Fachkräfte mit ein. Um erfolgreich zu sein bzw. zu bleiben, stellen sich für Unternehmen und Organisationen also zwei wesentliche Fragen, die die Autor:innen beantworten möchten: Welche Führungs- und auch Fachkräfte verfügen über Expert:innenwissen und wie kann dieses Wissen im Hinblick auf mögliche Veränderungen in der Personalstruktur gesichert werden?
Kundenbewertungen für "Nachfolge"
Bitte loggen Sie sich ein um Produktbewertung abzugeben.
Autor:inneninfos
    • Guy Ochsenbein
    • Guy Ochsenbein, Psychologe (Dr. phil.), ist Professor für Human Ressource Management und Leiter des Qualitätsmanagements an der Hochschule für Wirtschaft (FHNW), wo er auch die Leitung des Instituts für Personalmanagement und Organisation innehatte und als Mitglied der Hochschulleitung für Forschung, Weiterbildung und Dienstleistung verantwortlich war. Zu seinen Forschungsschwerpunkten zählen Leadership, Change Management und Organizational Behaviour. Ochsenbein ist außerdem als Coach für den...
      mehr...
    • Anna Radvila
    • Anna Radvila, Lizenziatin in Sozialpsychologie, klinischer Psychologie und Ethnologie der Universität Bern sowie M.B.A. in International Management Consulting der Fachhochschulen Nordwestschweiz (FHNW) und Ludwigshafen, arbeitet als Organisationsberaterin im Bereich der Laufbahn-, Führungs-, Team- und Organisationsentwicklung. Sie ist außerdem Dozentin für Organizational Behaviour und Programmleiterin der Ausbildung für Berufs-, Studien und Laufbahnberatende am Institut für...
      mehr...
Beraten in der Arbeitswelt Zur gesamten Reihe